铝是机会均等的雇主。
yy易游体育官方入口致力于提供包容性的工作场所，鼓励和欢迎多样性，并以零容忍骚扰或歧视。yy易游体育官方入口的文化对所有人都很友好，欢迎。yy易游体育官方入口提供许多培训机会，鼓励所有员工学习和发展。
yy易游体育官方入口很荣幸能为接受培训和进行学习的培训和进行职业的员工而感到自豪。不论宗教，种族，性别和性取向如何，招募，培训和发展都是不可能的。残疾人在进入和继续与Alumasc的雇用方面具有平等的机会。董事会已批准了正式的平等和多样性政策，并适用于yy易游体育官方入口所有的业务。
Alumasc认识到拥有最广泛的经验，知识和技能的好处。管理层对员工绩效进行审查，并认识到他们的成就。职业发展对yy易游体育官方入口的继任计划非常重要。
招聘
人才，培训和发展
在2023年，铝派在Nebosh和Isoh培训课程上发送了44人。
韦德（Wade）QHSE经理诺埃尔·詹姆斯（Noel James）成功地通过了所有元素，并获得了他的Nebosh Nation National Health＆Safetial证书。诺埃尔说：“指令的质量很棒。尽管每天晚上都有大量的信息要消化和作业，但我非常喜欢这门课程。课程内容的实际应用是我最喜欢的元素之一”。
招聘和学徒制
“yy易游体育官方入口在2024年5月1日在Halstead网站上度过了一个奇妙的学徒日。ColchesterInstitute与yy易游体育官方入口合作，2级学生访问了Halstead的Wade，以了解有关Wade和yy易游体育官方入口令人兴奋的工作的所有信息。韦德（Wade）正在为yy易游体育官方入口提供的学徒空缺招募”。Charlie Kitson，操作经理，Halstead
